Unser Team
Das Team, das unterschreibt jeden Deal
Die A-Nationalmannschaft, die Sie tatsächlich treffen werden. Wir verstecken uns nicht hinter Vertriebs-Gatekeepern – Sie sprechen mit der Person, die die Entscheidung trifft.
Oğuz Çetin
Vorstandsvorsitzender (CEO)
Şafak Tozar
Chief Technology Officer (CTO)
Mehmet Kökçıkaran
Marketingdirektor
Leitende Betreiber, keine austauschbaren Ressourcen.
Antisya Global basiert auf einem kleinen, bewusst hochrangigen Team. Jeder Handelsmakler, jeder Beschaffungsmanager, jeder Ingenieur in unserem Kader hat vor seinem Eintritt bei uns sein eigenes Büro, seine eigene Fabrik oder sein eigenes Produktteam geleitet – und bringt dieses Urteil in jedes Geschäft ein.
Wir sind von Natur aus multikulturell: ein einziges Team in Antalya und Düsseldorf, das in Englisch, Türkisch, Deutsch und vielen anderen Sprachen arbeitet, die unsere Kunden bevorzugen.
Sechs Teams – eine disziplinierte Operation
Jede Abteilung wird von einem leitenden Mitarbeiter geleitet. Wir stellen keine Generalisten oder Nachwuchskräfte für Positionen mit Kundenkontakt ein.
Handelsoperationen
Makler, Kundenbetreuer und Handelsjuristen – die Menschen, die bei jedem Geschäft zwischen Käufer und Lieferant stehen.
Beschaffung & Logistik
Category Sourcing Manager, Vor-Ort-Prüfer und Frachtkoordinatoren in der Türkei, Deutschland, China und Vietnam.
Software- und KI-Engineering
Leitende Ingenieure entwickeln die Matching-Engine, internes CRM, KYB-Tools, kundenorientierte LLM-Agenten und maßgeschneiderte Client-Software.
Compliance und Recht
KYB-Analysten, Sanktionsprüfung, Vertragsprüfung und Streitschlichtung sowohl für interne als auch kundenbezogene Angelegenheiten.
Partnerschaft & Netzwerk
Onboarding, Lieferantenentwicklung und Account-Wachstum auf der Käufer- und Lieferantenseite unseres Netzwerks.
Kundenerfolg
Post-Deal-Relationship-Management, Rahmenvertragsverhandlungen und die strukturierte Prüfung nach jeder Transaktion.
Vier Werte, die tatsächlich Entscheidungen steuern
Die meisten Unternehmen schreiben fünf Werte auf und ignorieren sie dann. Wir verwenden diese vier, um Unentschieden zu lösen, wenn die richtige Entscheidung nicht offensichtlich ist.
Ergebnis geht vor Output
Wir messen uns an abgeschlossenen Geschäften und erzielter Wirkung – nicht an Tickets, Stunden oder Eitelkeiten.
Sitzplätze nur für Senioren
Kein Nachwuchspersonal mit Kundenkontakt. Jedes Konto gehört jemandem, der diesen Job jahrelang gemacht hat, bevor er beigetreten ist.
Standardmäßig multikulturell
Neun Sprachen im Team, zwei Kontinente, ein Playbook. Wir lokalisieren die Sprache, niemals die Standards.
Transparent oder gar nicht
Preisstruktur, Vertragsprovision, Lieferantenaudits – alles im Voraus mitgeteilt. Wenn wir nicht transparent sein können, nehmen wir den Deal nicht an.
Möchte mit uns arbeiten?
Käufer, Lieferant, Partner oder zukünftiger Teamkollege – wir antworten auf jede Nachricht innerhalb eines Werktages.